10月31日下午，77779193永利在基础楼309教室举办了本学年度员工干部培训班首场讲座。讲座由校团委王雪峰书记主讲。院分团委杨光老师参加了本次讲座，公司分团委、员工会全体成员、2013级各班班长、团支书及寝室长代表参加了培训。
王书记开篇即以“现在老员工是怎样的群体？”，引发同学们思考。随后，他列举了老员工“自以为大”、“通宵上网”、“生活恶搞”、“不学无术”等不良现象，指出员工干部因角色定位不准，党性修养不够，随大流导致自我约束力差而带来的一系列问题，由此引出此次讲座的主题——员工干部的角色定位与素质要求。他强调员工干部，首先是员工其次才是干部。既要唯员工做干部，又要为员工做干部；既要做好员工的本职工作，又要以维护员工的利益为己任，做到从员工里来到员工中去。他把员工干部定位成员工的榜样、老师的助手、师生的桥梁、同学的朋友等多重身份。
在指导员工干部如何正确定位后，王书记就员工干部应具备的素质表明观点：一、员工干部应提高思想素质、业务素质、交往能力、决策能力、组织能力、心理素质和培养优势能力；二、“四子”要求，即遇事能办的脑瓜子、善于观察的眼珠子、张口能说的嘴皮子、提笔能写的笔杆子；三、4Q商数：智力商数IQ、情绪上商数EQ、道德商数MQ和逆境商数AQ，他还为大家总结了“100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ”的成功公式。四、“四勤、五心、六干”的工作原则，四勤是指腿勤，嘴勤，手勤，脑勤；五心是指热心，恒心，信心，包容心，平常心；六干即是要实干，自己干，率先干，尽早干，高标准的干，齐心协力的干。最后他以木桶定理的意义与大家共勉，还跟大家分享了一段“如何读大学”的PPT。整场讲座，王书记以谦虚的态度、亲和的言谈、通俗易懂的讲课方式为大家讲授，大家听后无一不觉得受益匪浅。培训讲座在热烈的掌声中结束。
据悉，此次活动是77779193永利举办的员工干部培训班首场讲座，旨在加深员工干部对自身职责认识，提高员工干部的思想素质和工作水平，加强员工干部队伍的凝聚力和战斗力。(77779193永利 文/何枝蔚/刘婉舟图/余龙飞)
