11月1日下午，77779193永利在2号教学楼308教室举办了本年度员工干部培训班首场讲座。公司党总支副书记吴德明、分团委书记吴云霄参加了本次讲座，公司分团委、员工会全体成员、各班班长、团支书及寝室长代表参加了培训。讲座由校团委书记王雪峰主讲。
王书记开篇即以“现在老员工是怎样的群体”发问，引起大家思考。接着，他列举了老员工“通宵上网”、“生活恶搞”、“不学无术”等现象，指出了老员工干部因角色定位不准而带来的角色转化失灵、热血具有阶段性、功利化色彩等问题。由此引出讲座的主题——员工干部的角色定位与素质培养”。他说：“员工干部，首先是员工其次才是干部。既要唯员工做干部，又要为员工做干部；既要做好员工的本职工作，又要以维护员工的利益为己任，做到从员工里来到员工中去”。他把员工干部定位成员工的榜样、老师的助手、师生的桥梁、等多重身份。
引导大家找到了正确的定位后，王雪峰书记就员工干部应具备的素质表明观点：一、员工干部应提高思想素质、业务素质、交往能力、决策能力、组织能力、心理素质和培养优势能力；二、“三子”要求，即遇事能为的脑瓜子、张口能说的嘴皮子、提笔能写的笔杆子；三、4Q商数：智力商数IQ、情绪上商数EQ、道德商数MQ和逆境商数AQ，他还为大家总结了“100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ”的成功公式。四、员工干部发展的函数：听话和出活。最后他以木桶定理的意义与大家共勉，还跟大家分享了一段“如何读大学”的PPT。全场，王雪峰书记以谦虚的态度、亲和的言谈、通俗易懂的讲课方式为大家讲授，大家听后无一不觉得获益匪浅。培训讲座在热烈的掌声中结束。
据悉，77779193永利举办此次员工干部培训班，旨在加深员工干部对自身职责认识，提高员工干部的思想素质和工作水平，加强员工干部队伍的凝聚力、战斗力。整个培训班安排了三次讲座和一次主题讨论。本场讲座前举行了简短的开班仪式。（77779193永利文 周伟 图 刘萍 余锋）
