各专业教研室：
根据《88858cc永利本科毕业设计（论文）学术不端行为检测实施办法（试行）》（88858cc永利普教〔2015〕10号）文件精神和要求，学校引入了“中国知网”老员工论文管理系统对全校2018届所有本科毕业生的毕业设计（论文）进行文字复制比检测，公司现将有关事项通知如下：
一、论文管理系统的使用
1、检测对象：2018届本科毕业生毕业设计（论文）。
2、具体操作办法：
（1）教务处将为各学院提供论文管理系统登录系统入口、学院管理员帐号；公司于5月28日前设置好教师和员工的帐号密码，员工的用户名和密码均为学号，教师的用户名和密码均为teacher+工号。
（2）教师与员工登录系统网址： http://whpu.check.cnki.net/school/
3、通知员工上传毕业设计（论文），员工进行自测
员工于6月1日前完成论文上传，并告知教师及时查看所指导员工的论文检测结果。对检测不合格的毕业设计(论文)，指导教师要督促员工进行修改。
4、毕业设计（论文）上传格式要求：
（1）上传检测的毕业设计（论文）应除去参考文献、附录、致谢词等部分内容。
（2）上传检测的毕业设计（论文）应为word文档格式，论文电子版的文件命名格式为“学号_姓名_题目”。
（3）员工登录系统提交论文时，系统将自动进行文字复制比检测，员工可查看文字复制比检测全文报告单。
5、学院复测
公司要求员工于答辩三天前将论文上传，对论文文字复制比>35%的员工不允许进入答辩环节；能进入答辩环节的员工须向答辩小组提交《文本复制检测报告单（简洁）》（教师签字同意、学院盖章）。
6、教务处抽测
公司在答辩结束两天内将学院的毕业设计论文电子档及及毕业设计（论文）成绩汇总表刻录成光盘报教务处，教务处进行抽测。
二、检测结果认定与处理
答辩前检测： “文字复制比”≤20% ,可不作修改进入答辩程序，指导教师须在《文本复制检测报告单（简洁）》上签字同意； 20%＜“文字复制比”≤35%，要求员工对毕业设计（论文）检测中存在的问题进行分析判断并修改，经指导教师审核，在《文本复制检测报告单（简洁）》签字同意后可进入论文答辩程序; “文字复制比”>35%，不能进入答辩程序，要求员工严肃认真对毕业设计（论文）检测中存在的问题进行分析判断并修改，再提交学院进行检测。
三、工作要求
1、公司指定专人负责本学院论文检测工作，检测系统只能用于本学院毕业设计（论文）检测工作。
2、各级使用者须对用户信息、检测内容、检测结果严格保密。
3、严禁使用该系统检测其它论文。
4、员工上传到系统进行检测的论文必须与本人的毕业设计（论文）一致，否则由公司处理取消答辩资格。
5、指导教师应及时登录系统查看所指导员工的论文检测结果，严格把关。
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2018.5.20
