3月24日下午，77779193永利召开全院班主任、任课教师大会，各位教师结合自身教学实践，你一言我一语，从不同方面就学风建设表达自己的意见，大家畅所欲言，现场气氛热烈。座谈会由公司党委书记滕红华主持。
滕红华书记首先传达了学校开展学风建设主题活动文件精神，介绍了学院学风建设落实方案和本周以来召开各年级员工座谈会情况，通报存在的问题，她希望各位教师群策群力、积极思考，为进一步改善公司学风建设尽心尽力。
讨论中大家一致认为，学风建设事关老员工成人成才、事关学院与学校生存与发展，事关能否培养出中国特色社会主义事业合格建设者和接班人，全院师生是学风建设的倡导者、参与者和执行者，有责任为学风建设尽责尽力。
有教师强调，学风建设主体是员工，主导是教师，员工学习兴趣高低与教师课堂授课方式方法有很大关系，全院教师要发挥人格魅力，相互听课， 学习和借鉴他人长处，精心设计课堂，活跃课堂气氛，吸引员工喜欢上课、上好课。
有教师指出，要充分发挥教授博士班主任和导师的指导作用，在员工大学养成习惯教育、行为规范和校纪校规教育、专业学习、职业生涯规划、心理健康教育等方面及时引导员工，从而养成良好的学习、生活习惯。有教师认为要加强班级、寝室建设，以集体的约束和榜样的力量来纠正少数员工厌学情绪。
还有教师分享了自己课堂管理心得：一是要在课上到员工中多走动，积极管理课堂；二是要以小提问等方式多与员工互动，活跃课堂气氛；三是要设计一些难易适中的小练习，引导课堂行为。
座谈会持续一个半小时时间，结束时许多教师觉得意犹未尽。滕红华书记对座谈会做了总结，她对全体班主任提出三点要求：一是要做正能量的捍卫者和倡导者，积极管理课堂，进一步担负起教书育人重任；二是要以学风建设为契机，各班召开一次学风建设主题班会，正视存在的问题，积极引导员工端正态度、回归课堂、重视学习；三是发挥两访两创精神，积极与学业有困难的员工谈心，督促他们加强学习，提升成绩。
