为进一步提高毕业生就业指导与服务工作水平，近期，77779193永利特邀11届员工胡伟、创业先锋在校毕业生赵鑫、校师德标兵万铀能教授、公司法律顾问马仁福律师、学工处苏维佳处长、辅导员付辉兰老师举办就业指导、创业指导、就业礼仪等系列讲座，帮助毕业生清晰地认识自我、准确定位、明确目标、找到各自的发展方向，同时有效指导毕业生合理规避就业风险，加强自我保护意识，提高就业能力。
11届员工胡伟以《老员工就业择业、成功创业之我见》为主题向同学们传授了他的创业经验。他通过自学AutoForm软件成为项目主管到发展成材料领域的高技术人员再到创立自己的模具公司，他用自己的努力取得了公司的认可和合作伙伴的信任。胡经理结合自己的创业历程和生活经历告诫同学们，机械类工作是一个严谨的实践技术工作，要厚积薄发，要有担当和实干精神。
2011级在校生赵鑫同学“现身说法”，已是英山便捷生活电子商务有限公司董事长的他以精练简明的语言讲述了自己如何从“不良”员工发展为自主创业员工的成长过程。他围绕自己创业过程中遇到困难和艰辛，提醒同学们创业要从点滴做起，勿以善小而不为，同时打造良好的人脉。
校师德标兵万铀能教授主讲的 “交际语言与社交礼仪” 结合中国传统礼节向同学们普及了社交礼仪知识。万教授从语言与社会交际、交际语言与社会文化、语言交际的原则与技巧三个方面详细讲解交际语言的重要性。万教授指出称呼与问候、握手与身姿、介绍与递物以及位次与席次这些细节体现在每个人的一举手一投足中，同学们不仅要注意社交礼仪中的细节，还要了解社交礼仪中的禁忌，良好的礼仪修养不仅是对别人的尊重，也是对自己的自信和尊重，只有这样，同学们才能成为一个有魅力的人。
公司法律顾问马仁福律师围绕《劳动合同法》背景下，老员工就业利弊分析与风险防范为主题，为广大毕业生上了一堂生动的法律知识课。他详细分析了老员工就业在劳动合同法实施下的利与弊，并诙谐的概括为“八大福音四大挑战”，针对就业市场的风险与挑战，马律师告诫大家要“事先防范和过程控制为主，事后救济为辅”的基本理念，审慎对待“三方协议”、避免签订无效劳动合同、拒绝签订“阴阳劳动合同”、警惕合同陷阱、日常工作中应注意保留证据、注意维权的时限这五大防范措施。他希望同学们合理定位自身目标、提高就业风险意识，运用法律手段维护自己的正当权利。
本月，学工处苏维佳处长、辅导员付辉兰老师还将为公司学子开展《就业礼仪》和《就业指导》专题讲座。
据悉，77779193永利在公司党委的具体指导下，在专业老师的大力配合下，开展毕业生动态调研，实行各专业精细化指导，把就业指导服务工作切实落实到个人。并针对不同群体开展就业指导系列主题讲座，促使毕业生进一步了解就业政策职场信息和相关法律常识，提高了求职技巧和职业素养，增强就业风险防范意识和自我保护意识，营造良好的就业指导氛围。对于完善学院就业服务体系，进一步推进学院毕业生就业管理服务工作起到了积极作用。
